SAN BENEDETTO DEL TRONTO – «Una ulteriore messa a punto della macchina comunale». Così Giovanni Gaspari definisce gli imminenti spostamenti che dal prossimo 1° ottobre interesseranno quattro direttori e nove amministrativi.
«Oggi – aggiunge il primo cittadino – ci troviamo ad assumere sempre meno persone, ma allo stesso tempo a dover assicurare gli stessi servizi. Un potenziamento era dunque inevitabile, non potendo ricorrere a nuove chiamate».
Tesi questa sostenuta anche dall’assessore al Personale Eldo Fanini, che allo stesso tempo si dice soddisfatto della rotazione in atto: «Un’azienda ha bisogno di flessibilità. I movimenti garantiscono una crescita sotto il livello professionale ed un’opportunità per il dipendente».
I nomi dei direttori “trasferiti” saranno resi noti solo martedì, quando verrà distribuita la delibera di giunta. Si sa già comunque che i maggiori cambiamenti interesseranno il “settore progettazione”.
Qualcuno però storce il naso, in quanto il rimescolamento non garantirebbe una specifica competenza del lavoratore nel campo attribuitogli. Immediata, a tal proposito, la replica di Gaspari: «Se noi legassimo la conoscenza ad un singolo individuo, sarebbe un male. Questa deve al contrario essere legata ad un intero ufficio, ad un intero settore».
Il “valzer” fra funzionari, legato a 14 dipendenti, arriva dopo la ben più corposa rivoluzione operata da Giovanni Xilo, consulente incaricato nel 2008 di modernizzare la struttura dell’ente con una spesa da parte del Comune non certo indifferente.
Una vicenda che all’epoca scatenò furibonde polemiche e che oggi trova una velenosa risposta da parte del sindaco: «C’è sempre stata chiara trasparenza su come sono stati investiti i soldi. Sfido le amministrazioni passate a dire la stessa cosa».
Infine l’ultima frecciata: «Si è criticata una società (la C.o. Gruppo di Bologna, ndr) addetta alla riorganizzazione dei pubblici servizi. Esistono corsi di laurea specializzati su queste materie, esisteranno anche dei lavoratori specializzati a cui limpidamente si affida un compito».
Lascia un commento
E' facile fare consulenza gli amici di partito: basta andare sul sito del C.O. Gruppo e tra i clienti dei settori privati figurano molte cooperative rosse dell'emilia romagna; ovviamente sarà solo un caso, però se ci fosse stata qualche multinazionale come referente della qualità della società non mi sarebbe dispiaciuto. Sindaco ha ragione che esistono laureati specializzati su queste materie; dunque perchè proprio la società di Xilo e non chi fa lavora da sempre nell'ambito dell'organizzazione???? Esistono società molto più quotate di questa sconosciuta; che hanno referenti di livello internazionale; perchè non sono state chiamate a partecipare ad un concorso… Leggi il resto »
il mandato di Gaspari sta per terminare e Lui sta ancora a spostare i funzionari comunali, tanto questi esperimenti li hanno pagati, e profumatamente, i cittadini sambenedettesi (85.400,00 euro). In compenso Gaspari è sempre molto prodigo di complimenti nei confronti di se stesso: Lui è il più bravo, Lui è il più trasparente, etc. etc. . Viste le tante chiacchiere e gli scarsi risultati di questi quasi tre anni e mezzo, a me Lui sembra soltanto il più presuntuoso.
GRANDE LUCA
Direttore …. le mie critiche sono favole.. be le mie critiche le pubblicano gli altri e non te ne accorgi. BRAVO LUCA VIGNOLI:
Mi piacerebbe capire il significato della frase di Gaspari "Potenziati i servizi". Allora dal lavoro fatto da Xilo è emerso che non ha fatto nient'altro che spostare persone da un ufficio all'altro in maniera apparentemente casuale. Ad esempio è stata spostata una persona dall'ufficio innovazione all'ufficio risorse umane e una dall'ufficio risorse umane a quello dell'innovazione. A meno che le persone non siano state assunte a caso, questo cambiamento porterà inevitabilmente un calo della produttività poichè cambiando mansione il dipendente deve ripercorre la curva di esperienza da capo essendo in questo modo meno produttivo, che se al momento dell'assunzione il… Leggi il resto »